Kategori Iklan*: PROSEDUR KERJA PERUSAHAAN, TRAINING SOP, PELATIHAN
PENYUSUNAN PROSEDUR
Isi Iklan*: Apakah perusahaan Anda telah memiliki SOP (Standard Operating
Procedure)?
Apakah SOP yang Anda miliki sudah efektif terlaksana?
Bagaimana membuat SOP yang secara tepat sasaran dapat menggerakkan mekanisme
kerja yang ada dalam perusahaan?
Bagaimana membuat SOP menjadi sarana dalam mencapai tujuan perusahaan?
Seringkali ditemukan standar prosedur kerja yang dimiliki oleh perusahaan
hanyalah abstraksi yang digunakan dalam kegiatan audit semata. Komponen yang
ada dalam perusahaan pada realisasinya tidak mampu melakukan implementasi
SOP yang ada dalam perusahaan itu sendiri.
Perlu keahlian khusus untuk mendesain maupun mengidentifikasi pengembangan
dan pembuatan SOP dalam perusahaan agar dapat memiliki hasil optimal dari
SOP dalam pencapaian tujuan perusahaan.
Training SOP dari SIEN Consultants akan menjawab pertanyaan menggelitik
mengenai keberadaan SOP dalam mekanisme kerja yang ada dalam perusahaan
Anda, Memberikan gambaran SOP yang efektif serta memastikan kemudahan sistem
untuk teraudit, Membuat sosialisasi terhadap pengembangan SOP pada
perusahaan secara cepat dan efektif, Membangun komunikasi dalam penerapan
sistem serta memastikan proses yang dilaksanakan dalam organisasi
berintegrasi antara satu dengan yang lainnya serta melalui workshop SOP ini
kami juga akan membantu Anda dalam menyusun prosedur kerja yang tepat guna
dalam pencapaian tujuan perusahaan Anda.
Untuk info lebih lanjut mengenai training SOP / Pelatihan Penyusunan
Prosedur Kerja / develop SOP / workshop SOP, Bapak / Ibu dapat menghubungi
kami PT. SIEN Corpora (SIEN Consualtants) di nomor telpon 021-32403909 atau
dapat mengirimkan email: venty@sienconsultant.com
Website/URL:
http://konsultan-bisnis.com/2010/09/public-training-workshop-sop-pelatihan-standar-operasional-prosedur/
Nama Pengirim*: venty
No HP/Telp.: 021-32403909
Upload Gambar: SOP4.jpg
Powered by EmailMeForm http://www.emailmeform.com/
--
Posted By admin1 to ads at 9/06/2012 02:20:00 AM
Tidak ada komentar:
Posting Komentar